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人才招聘增补计划

时间:2017-06-28 10:56:11  来源:  作者:

 

由于学校发需要,特增补2017年教职工招聘计划。

一、岗位和要求

岗位

人数

任职条件

思政教师

4

1.具有研究生学历,能够承担马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、思想道德修养与法律基础的教学;

2.年龄原则上不超过45周岁;

3.有高校从教经验、具备讲师及以上职称者优先。

英语教师

6

1.硕士及以上学历,本科学历需具备1-3年教学工作经验,英语突出,具有教师经验者优先;

2.优秀的双语能力;口语突出;

3.一年以上英语教学经验,有在学校或培训机构工作经验优先考虑;

4.有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。

5.做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。

网络技术专业教师

2

1.计算机技术相关专业毕业,本科及以上学历,2年以上行业工作经验;

2.熟悉掌握并承担网络技术、网络管理及系统集成网络安全技术等相关课程;

3.能够胜任专业综合实训课的教学。

物联网专业教师

2

1.硕士研究生学历或优秀本科毕业;

2.物联网技术与应用、通信与信息系统、计算机科学与技术相关专业毕业;

3.熟悉物联网相关技术,射频识别技术;

4.有物联网企业工作经验者优先。

电子技术专业教师

2

1.电子或机械自动化相关专业毕业,本科及以上学历;

2.有企业相关工作经验者优先;

3.能够承担应用电子专业的相关课程教学。

会计教师

2

1.金融相关专业硕士研究生毕业,热爱教育事业;

2. 有相关专业教学经验;

3.本科学历要求专业对口,中级以上职称,有两年以上教学经验。

金融教师

2

1.金融相关专业硕士研究生毕业,热爱教育事业;

2. 有相关专业教学经验;

3.本科学历要求专业对口,中级以上职称,有两年以上教学经验。

辅导员

 

15

1.具有坚定正确的政治方向,具有一定的马克思主义理论基础和政策水平,有较强的政治分辨能力。

2.热爱辅导员工作,具有高度的责任感和奉献精神。

3.身心健康,性格开朗,善于与人沟通与合作。

3.热爱学生,品行端正,以身作则,为人师表,有较强的组织活动、调查研究以及语言文字表达能力。

4.能够较稳定的在本校工作。

二、应聘流程

1.简历投递

请将简历发送到邮箱hr2015920@126.com,标题为“应聘岗位—姓名—学校—专业”,简历中应附有登记照或生活照,应反映如下内容:

1)个人基本情况:包括个人学习和工作简历、任职情况、家庭配偶及子女情况,联系方式等。

2)获得的证书:毕业证、学位证、职称证、相关技能证书(技能人员)、英语等级证、计算机等级证、教师资格证等。

3)作品与成果:充分反映本人学术、技能水平的各种论文、论著、作品、科研及获奖情况等。

2.初试

学校根据求职者简历进行初步筛选,符合条件者将电话通知初试。初试包括基本素质测试和专业笔试,符合条件者进入复试。

3.复试

序号12类的应聘者,学校组织面试;其余类别要考察专业知识,对于专业技术性较强的岗位,要进行实操;教师要求试讲。

4.录用

合格者经学校深入考查,签订就业协议或劳动合同进入工作岗位。

三、联系方式

学校网址:www.whicu.com

人力资源部网址: rsc.whicu.com

联系地址:武汉东湖新技术开发区光谷二路225

联系部门:人力资源部

联系电话:02781627567

 

 

              武汉商贸职业学院

       2017619

 

 

 

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